根据周一宣布的新劳动法，从 2022 年 2 月 2 日起，员工可以在阿联酋为多个雇主工作。

根据规范劳资关系的 2021 年第 33 号联邦法律，私营部门的雇员可以兼职、临时或灵活工作。

引入新的工作类型，除了常规的全职计划外，还保障了员工的权利，使他们能够从事多种工作并以不同的方式使用他们的技能。

兼职工作允许员工为一个或多个雇主工作指定的工作小时数或天数。临时工作可以是特定时期的合同，也可以是以工作完成为基础的项目。

除了目前劳动力市场上普遍存在的全职工作外，弹性工作制还使员工可以根据工作条件和要求在不同时间自由工作。新法律下的合同涵盖的工作小时数或天数可能会根据雇主的工作量、经济变量和运营变量而变化。