阿联酋通讯社迪拜2022年9月21日，人工智能、数字经济与远程工作应用国务部长办公室在 CodersHQ组织了一个"激励解决方案"研讨会，该研讨会是 CodersHQ国家计划之一，目的是分享团队工作量分配最佳做法。 讨论会讨论如何设计有效的绩效监控机制应用到大量员工中，以及创新灵活计划来评估行政和非业务人员远程工作的最佳做法。 包括联邦政府人力资源部，马吉德-阿尔富泰姆集团，微软， Zoom，戴尔，迪尔，塔拉巴特和亚马逊；使他们能够识别技术领先平台所面临的挑战，启发设计远程工作解决方案，以支持持续发展的工作系统。

      全国人工智能、数字经济与远程办公应用办公室执行主任萨克尔-本-加里布表示，远程办公是未来的一种新方式，需要各国政府机构与全球私营部门合作并设计积极的解决方案，解决实体和雇员阶段远程工作应用的挑战，使工作系统具有灵活性、保持竞争力和生产力。 他补充道，远程办公是政府系统和私人部门数字化转型的主要支持者。该讨论会是一种有效的工具，它采用先进的工作表现，确保员工的福利。 本-加里布指出，通过这些讨论，实体和全球性的企业可以分享他们的经验、想法和挑战，使远程工作系统发生了积极的变化，建立了领先的国家模式，加强了未来的方法。

       联邦人力资源部绩效评估与跟进部主任扎伊德 阿尔 卡塔尼强调了此次研讨会的重要性，并为了解私营部门远程员工绩效评估最佳做法提供了机会，并交流最佳经验。 他指出，本次研讨会的成果对于提出创新的想法和做法，对于确保为客户提供优质服务，并为应对未来可能出现的任何紧急情况做好充分准备，具有重要意义。此外，他强调，这是一次重要的经验，尤其是引进智能应用领域的最佳做法，用以衡量远程员工的生产力和绩效。他感谢人工智能与数字经济与远程工作应用办公室为组织本次研讨会所做的努力。他指出，公共部门和私营部门以及国际知名科技公司将进一步开展广泛合作，交流远景、想法、讨论远程应用和生产力测量领域的最新进展。 本次研讨会主要讨论了远程作业应用在阿联酋政府实体和私营部门中的应用。它还允许全球企业分享他们的技术观点，创造创新解决方案、确保远程工作效率、成功案例对话、全球实施最佳实践。

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